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如何区分高新企业认定中人员问题?

 发表时间:2016/9/14 11:21:56 来源:比康助服

根据最新出台的《高新技术企业认定管理办法》规定,考虑到目前企业研发形式日益多样,产学研合作逐步深入,研发外包、开放式众包等渐成趋势,企业越来越依靠外部力量开展研发活动,更加适应企业研发创新的发展需求,原“具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%高新技术企业认定须满足的人员条件为:具有大专以上学历的科技人员占企业当年职工总数的10%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。那么企业总人数、大专以上学历的科技人员、研发人员如何区分?

 

Ø 企业总人数

企业总人数顾名思义就是企业的总人员数量,涉及到科技人员、研发人员比例计算问题;对于该数的统计标准,很多企业不清楚应采用什么标准。对于企业的员工情况,由于人员流动较大,在填报时,是以过去三年的平均数确定,还是上年底人数确定,还是申报当时的人数确定?通常以社保购买人数为统计标准;在计算相关人员比例时,以申报认定或复审上一年12月份的社保购买总人数为准。在进行人员统计时,应结合企业具体情况,选择合理合法,且有利于企业的基数标准。


Ø 大专以上科技人员

企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括直接科技人员、科技辅助人员。科技人员可通过其是否与企业签订了劳动合同来鉴别。若科技人员为兼职或临时聘用人员,兼职或临时聘用科技人员都必须是全年在企业累计工作183天以上的员工。


  在实际工作中,直接科技人员比较容易界定,凡是参与研发项目的并且有大专以上学历,均可确认为直接科技人员。而对于科技辅助人员的确认却不太容易划分。如在生产过程中负责质量监控、工艺监控的大专以上人员可以确认为科技辅助人员。而在行政、人事、财务工作中具有大专以上的人员是否属于科技辅助人员?这个的确很难有一个明确的界限进行划分。


  在具体实际工作中的处理上,可以把握这样一个原则:如果研发部门和质检部门、检测部门等与研发直接相关的部门中大专以上科技人员占职工总数已经达到30%以上,则不需要再从其他部门筛选大专以上科技人员;如果未达到30%,则从其他部门筛选部分确实从事技术活动的大专以上科技人员,直至达到规定比例。


Ø 大专以上科技人员与研发人员的区分

大专以上科技人员不一定都是研发人员,研发人员也不一定都是大专以上科技人员。在大专以上科技人员中,科技辅助人员就不属于研发人员。在研发人员中,因为还包含了辅助人员,而辅助人员是指参与研究开发活动的熟练技工。也就是说,辅助人员不一定具有大专以上学历。因此,大专以上科技人员与研发人员并不是谁包含谁的问题,而是两类人员中会有交叉。至于每个企业,一定要结合企业的实际状况进行把握,不要把科技辅助人员误归为研发人员,也不要把研发人员中没有大专以上学历的辅助人员误归为大专以上科技人员。


终上所述,区分好科技人员和研发人员,把握好总人数和科技人员的比例关系,是您企业成功通过高新企业认定敲门砖。比康助服,专业助力企业创新,服务企业成长。


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